オムロン パーソネルの就業形態について
正社員で働き始めたけれど、希望とは違う部門に配属となってしまった。と聞いたことはありませんか。当社ではそういった「就社」することによるミスマッチを「確かな就職」にしていただきたいと考えております。就いていただく業務はそれぞれ長期勤務、プロジェクト勤務と多様になりますが、エンジニアとして初級者の方は「ファーストステップ」として、業務経験者の方は「セカンドステップ」「サードステップ」として更なる飛躍につなげてください。
オムロン パーソネル派遣社員エンジニア
| 就業形態 | OPC登録後、お仕事のご案内→勤務開始となります。 |
| 就業場所 | 派遣先により異なります。 |
| 給与 | 基本的には時間給となります。時間給の詳細は『お仕事検索』よりご希望の求人案内の“給与欄”をご覧ください。 派遣社員は正社員・契約社員と異なり未就業中は給与の保障がありません。 |
| メリット | 期間がはっきりしているので目的にあったご就業ができます。 例えば「エンジニアになるきっかけを作りたい」「2年間、特定の業務で頑張りたい」「今までの経験を活かして仕事をしたい」等理由は様々だと思います。 また未経験者の中には「希望する回路設計の仕事できっかけを作って、キャリアを伸ばす」という方もいらっしゃいます。 |
| スキル | 案件により異なります。 |
| メッセージ | 派遣社員エンジニアは働いた分をお支払するのでケースによっては正社員、契約社員の給与を上回ることが多々あります。 |
オムロン パーソネル契約社員エンジニア
| 就業形態 | OPCの契約社員雇用になります。 |
| 就業場所 | 就業先企業に常駐勤務していただきます。 |
| 給与 | 給与は月給制です。また、通勤交通費全額支給となります。正社員とは金額設定が異なり、各業務・プロジェクト毎の金額設定となります。よって基本的には賞与・昇給はありません。 |
| メリット | 月給制なので勤務日数による給与のバラツキが少なく、毎月安定した収入になります。 |
| スキル | 案件により異なります。 |
| メッセージ | プロジェクトによって雇用契約期間が左右されるということもなく、1年単位で自分がスキルアップした手ごたえを感じられる安定した環境を手に入れられます。 |
オムロン パーソネル正社員エンジニア
| 就業形態 | OPCの正社員雇用になります。 |
| 就業場所 | 就業先企業に常駐し、場合によっては転勤も伴います。 |
| 給与 | 給与は月給制です。また、通勤交通費は全額支給、年2回賞与、年1回の昇給がございます。プロジェクトごとに働く高時給の派遣社員に比べると、低くなるケースもあるかもしれません。 |
| メリット | プロジェクトによって雇用契約期間が左右されるということもなく、安定した環境を手に入れられるというメリットがあります。 |
| スキル | 正社員エンジニアには、経験や技術力だけでなく、組織の中でのコミュニケーション能力、OPCとの協調・協力意識、部下を育てる人材育成能力など、幅広いスキルが必要です。 |


