理念

企業の中で間接部門は生産・研究・販売などの事業部門に比べ、企業価値創造を直接担っていないとの低い評価を受けてきました。

しかし、グローバルベースでの競争の激化や社会の変化は企業に高い倫理観など大きな社会的責任などを求めてきています。つまりグローバル競争やＣＳＲの対応は企業の盛衰を握っているといっても過言ではありません。

このような状況下にあって、間接部門は高い専門性をベースに経営や事業部門が抱えているこれらの課題解決をはかることで自らが企業価値創造型組織に生まれ変わる必要があります。

私たちは、間接部門専門ソリューションプロデューサーとして多くの企業の皆様と共に培った実践的な経験・ノウハウを通じ、間接部門を支える人財・業務・機能のいずれもの観点で企業価値向上に貢献する間接部門づくりを支援いたします。

そして、私たちはお客様と協働で課題解決を推進していくコンサルティングサービスとともに、シェアードサービスを発展させた新しいモデル（共同経営型シェアードサービス）を通じ、スピーディーに企業価値向上の実現を支える高い専門性と市場性のあるサービスを提供する自立した間接部門づくりを推進していきます。