オムロンパーソネル株式会社

人材派遣・転職支援等をトータルに手掛けるオムロングループの総合人材会社



オムロンパーソネル株式会社はプライバシーマークの使用を認められています。

　当社は、人材派遣、人材紹介等の人材サービス事業を行う上で個人情報の保護を企業活動の最優先事項のひとつとして捉え、個人情報の適切な取り扱い、ならびに安全管理に取り組むことが重要な社会的責任であると認識しています。当社は、この責任を果たしていくために、個人情報保護方針を定め、当社の役員及び従業員は、この方針に従って、個人情報の適正な取り扱い、維持・管理に努めてまいります。

制定日2002年7月15日
　　　　最終改訂日2007年3月27日
　　　　オムロンパーソネル株式会社
　　　　代表取締役社長　岡田義一

（１）個人情報の取得・利用・提供

　当社は、皆様の個人情報に関して、ご本人の同意なく無断で収集・利用することはありません。ご同意いただいた場合でも、あくまでご同意を得た範囲でのみ使用し、当該個人情報は同意がある場合及び法律上要求されている場合以外は、第三者に提供いたしません。また、目的外利用を阻止するための措置を講じます。

（２）法令及び規範の順守

　当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。

（３）個人情報の管理

　当社は、取り扱う個人情報を厳正な管理の下で保管し、当該個人情報のリスク（漏えい、滅失又はき損など）に関して、適切な防止並びに是正を実施します。

（４）苦情対応

当社は、個人情報保護に関する苦情及び相談に速やかに対応します。

（５）継続的改善

　当社は、個人情報保護に関するマネジメントシステムを確立し、全社員に徹底するほか、これを定期的に見直し改善を実施します。

＜個人情報保護方針に関するお問合せ先＞

個人情報保護管理者：経営管理グループ長　
連絡先：075-344-0918

オムロンパーソネル株式会社
京都府京都市下京区烏丸通七条下ルニッセイ京都駅前ビル7階
個人情報保護事務局
TEL：075-344-0918　　E-Mail：pask@opc-info.com

　オムロンパーソネル株式会社はプライバシーマークの使用を認められています。
プライバシーマークとは日本情報処理開発協会（JIPDEC）がJIS Q 15001 「個人情報保護マネジメントシステム要求事項」に基づき、個人情報を適切に取り扱っている組織を認定し、使用を許諾する制度です。