行政・教育機関向け

オムロン パーソネルでは、豊富な実績とサービスの質の高さを強みとして、官公庁の雇用創出事業や、大学等におけるキャリア教育・就職支援等の受託事業を行っています。

行政・教育機関向けサービス

オムロン パーソネルでは官公庁・自治体と協力し、若年・中高年層、留学生、ワーキングマザー等様々な人財の就職支援や中小企業の採用支援など、多種多様な雇用創出事業に力をいれて取り組んでいます。 事業内容の幅は広く、人財に対してはキャリア教育や人材育成、就業支援、中小企業に対しては企業の魅力発信をはじめとする採用から定着までのトータル支援など、実績の豊富さと業務遂行力を強みとして、質の高いサービスご提供しています。

豊富な実績

事業名/URL 委託元/事業内容
滋賀県若年求職者技能習得支援事業
http://shutre.org/
滋賀県労働雇用政策課 [2015年度〜]
未就業あるいは他産業からの離職者である若年求職者(概ね45歳以下)を約4か月間雇用し、社会人基礎力や対象であるものづくり分野・業種に関する知識、技能・技術等の習得など、企業ニーズに応じた人材育成を行うとともに、対象業種の県内企業等と若年求職者のマッチングを促進し、その後の就職に結びつける取り組みです。
滋賀マザーズジョブステーション就労支援業務
http://www.pref.shiga.lg.jp/c/danjo/
mjs/mjs-oumihatimann.html
滋賀県商工観光労働部女性活躍推進課 [2011年度〜]
出産や子育てによる離職後、再就職を希望する女性や、仕事と子育ての両立に悩む女性、社会へ一歩を踏み出したい女性などを支援するために、就労に至るまでの個別相談やアドバイス、仕事と子育てを両立するための保育等の情報の提供、イベントにおける一時預かりの実施、求人情報の提供や職業紹介など一貫した就労支援をワンストップで実施する事業です。
京都企業・就業情報データベースシステム
〜京のまち企業訪問〜
http://www5.city.kyoto.jp/
kigyo/ kg_101.cgi?CT=10
京都市産業観光局商工部中小企業振興課 [2010年度〜]
若者が就職活動先とする企業の選択肢を広げるとともに、企業の人材確保に寄与することを通じて雇用のミスマッチ解消を目指すため、魅力ある京都企業を閲覧・検索できる「京都企業・就業情報データベースシステム」〜京のまち企業訪問〜のWEBサイトへの掲載企業を募集しています。
中小企業人財確保センター及び
京都障害者雇用企業サポートセンター運営業務 http://www5.city.kyoto.jp/
kigyo/ kg_101.cgi?CT=0
京都府商工労働観光部 総合就業支援室 [2011年度〜]
中小企業の魅力を発信し、若年求職者の中小企業への就職に対する不安感や仕事内容の理解不足を解消するとともに、中小企業の採用から定着までをトータルに支援しています。
ものづくり産業人材確保・定着プロジェクト業務 京都府 [2013年度〜]
府内ものづくり企業の人材確保支援として、専用HPによる企業魅力PRや人事制度整備アドバイス、ハローワーク求人票の作成サポートなどの企業コンサルティングをおこないます。
地域人材バンク事業 中小企業庁(大阪労働協会)[2015年度〜]
地域の事業者のニーズを把握して、若者、女性、シニア等多様な人材から最適な者の発掘・紹介、採用後のフォローアップ等を支援するとともに、関係機関と連携して各種人材の特性を踏まえた受入体制の整備等を支援する事により、地域中小企業・小規模事業者の人材確保から定着まで一貫支援しています。
中小企業人材確保緊急対策業務 京都府商工労働観光部総合就業支援室 [2015年度〜]
人手不足分野が深刻な業界(建設、運輸、介護・福祉、ものづくり企業及び京都北部の企業)への人材確保支援を行うため、人手不足業界毎の人材ニーズ及び訓練ニーズの把握、ならびに分析と対応プログラムの開発、企業の魅力発信及び求職者とのマッチング機会の提供など、中小企業の人材確保業務を行っています。

過去の実績

2016年度 実績

事業名/URL 委託元/事業内容
滋賀県若年求職者技能習得支援事業
http://shutre.org/
滋賀県労働雇用政策課 [2015年度〜]
未就業あるいは他産業からの離職者である若年求職者(概ね45歳以下)を約4か月間雇用し、社会人基礎力や対象であるものづくり分野・業種に関する知識、技能・技術等の習得など、企業ニーズに応じた人材育成を行うとともに、対象業種の県内企業等と若年求職者のマッチングを促進し、その後の就職に結びつける取り組みです。
産業人材育成・確保のグッドジョブプロジェクト 滋賀県商工観光労働部労働雇用政策課 [2016年度〜]
学生の県内企業へのインターンシップを推進することで、県内外の学生が県内企業と接する機会を設けるとともに、企業の魅力発信等や人材確保に関するコンサルティングの実施により、若年者の県内定着および企業の人材確保を図る事業です。
滋賀マザーズジョブステーション就労支援業務
http://www.pref.shiga.lg.jp/c/danjo/
mjs/mjs-oumihatimann.html
滋賀県商工観光労働部女性活躍推進課 [2011年度〜]
出産や子育てによる離職後、再就職を希望する女性や、仕事と子育ての両立に悩む女性、社会へ一歩を踏み出したい女性などを支援するために、就労に至るまでの個別相談やアドバイス、仕事と子育てを両立するための保育等の情報の提供、イベントにおける一時預かりの実施、求人情報の提供や職業紹介など一貫した就労支援をワンストップで実施する事業です。
京都企業・就業情報データベースシステム
〜京のまち企業訪問〜
http://www5.city.kyoto.jp/
kigyo/ kg_101.cgi?CT=10
京都市産業観光局商工部中小企業振興課 [2010年度〜]
若者が就職活動先とする企業の選択肢を広げるとともに、企業の人材確保に寄与することを通じて雇用のミスマッチ解消を目指すため、魅力ある京都企業を閲覧・検索できる「京都企業・就業情報データベースシステム」〜京のまち企業訪問〜のWEBサイトへの掲載企業を募集しています。
中小企業人財確保センター及び
京都障害者雇用企業サポートセンター運営業務 http://www5.city.kyoto.jp/
kigyo/ kg_101.cgi?CT=0
京都府商工労働観光部 総合就業支援室 [2011年度〜]
中小企業の魅力を発信し、若年求職者の中小企業への就職に対する不安感や仕事内容の理解不足を解消するとともに、中小企業の採用から定着までをトータルに支援しています。
ものづくり産業人材確保・定着プロジェクト業務 京都府 [2013年度〜]
府内ものづくり企業の人材確保支援として、専用HPによる企業魅力PRや人事制度整備アドバイス、ハローワーク求人票の作成サポートなどの企業コンサルティングをおこないます。
地域人材バンク事業 中小企業庁(大阪労働協会)[2015年度〜]
地域の事業者のニーズを把握して、若者、女性、シニア等多様な人材から最適な者の発掘・紹介、採用後のフォローアップ等を支援するとともに、関係機関と連携して各種人材の特性を踏まえた受入体制の整備等を支援する事により、地域中小企業・小規模事業者の人材確保から定着まで一貫支援しています。
若者キャリア応援制度
(紹介予定派遣活用型正社員就職応援事業)
厚生労働省 [2014年度〜]
労働市場においては、即戦力となる技能経験を持った人材を求めることから、学卒未就職等の就業経験の乏しい若者に対して、研修と紹介予定派遣を組み合わせて正社員就職を支援しています。
中小企業人材確保緊急対策業務 京都府商工労働観光部総合就業支援室 [2015年度〜]
人手不足分野が深刻な業界(建設、運輸、介護・福祉、ものづくり企業及び京都北部の企業)への人材確保支援を行うため、人手不足業界毎の人材ニーズ及び訓練ニーズの把握、ならびに分析と対応プログラムの開発、企業の魅力発信及び求職者とのマッチング機会の提供など、中小企業の人材確保業務を行っています。
京都府との一体的実施事業 京都労働局 [2016年度〜]
京都ジョブパークにおいて、求職者等向けセミナー、合同就職面接会、職場体験等を通じて、地域の実情に応じた就職支援を行い、雇用対策の推進を図ります。

2015年度 実績

事業名/URL 委託元/事業内容
滋賀の“三方よし”若者未来塾事業 滋賀県労働雇用政策課 [2014年度〜]
就業経験の少ない若年求職者に対し、中小企業等のニーズを踏まえた独自の人材育成研修を実施するとともに、若年求職者と県内中小企業等とのマッチングを促進することで、県内中小企業等への正規雇用に結び付ける取り組みです。
京都企業・就業情報
データベースシステム
〜京のまち企業訪問〜
http://www5.city.kyoto.jp/
kigyo/ kg_101.cgi?CT=10
京都市産業観光局商工部中小企業振興課 [2010年度〜]
若者が就職活動先とする企業の選択肢を広げるとともに、企業の人材確保に寄与することを通じて雇用のミスマッチ解消を目指すため、魅力ある京都企業を閲覧・検索できる「京都企業・就業情報データベースシステム」〜京のまち企業訪問〜のWEBサイトへの掲載企業を募集しています。
京都ジョブパーク事業マザーズジョブカフェ 総合プロデュース
(女性再就職支援コーナー運営事業)
京都府府民生活部 男女共同参画課 [2011年度〜]
子育て中や母子家庭(ひとり親家庭)のママの子育てと就業をワンストップで支援。カウンセラーによるキャリア相談や職業紹介、母子家庭の自立支援、保育についての情報提供やイベント開催等を通じ、働きたい女性の就職活動をサポートしています。
中小企業人財確保センター事業 http://www5.city.kyoto.jp/
kigyo/ kg_101.cgi?CT=0
京都府商工労働観光部 総合就業支援室 [2011年度〜]
中小企業の魅力を発信し、若年求職者の中小企業への就職に対する不安感や仕事内容の理解不足を解消するとともに、中小企業の採用から定着までをトータルに支援しています。
がん対策総合推進事業/
京都府がん総合相談支援センター
京都府 [2013年度〜]
京都府がん対策推進計画に基づき開設された「京都府がん総合相談支援センター」の運営事業。がん患者やその家族に対し、治療前後の生活に関する相談や、がん対策に係る情報提供などを、看護師やがん経験者が対応する寄り添い型の支援窓口を運営しています。
「ものづくり産業正規雇用創出事業」
ものづくり企業未来人材育成・
確保支援業務
京都府 [2013年度〜]
府内のものづくり産業への就職を希望する概ね35歳未満の若年者を一定期間雇用し、京都の成長産業であるものづくり産業において将来、中核となって活躍できる人材を育成し、企業実習を通して正社員雇用につなげる事業です。また、ものづくり企業の人材確保支援として、専用HPによる企業魅力PRや人事制度整備アドバイス、ハローワーク求人票の作成サポートなどの企業コンサルティングを行っています。
滋賀県若手人材等定着支援事業 滋賀県労働雇用政策課 [2014年度〜]
滋賀県内に本社を有する中小企業において、若手従業員に対しては研修やカウンセリング等を通じて職業意識の醸成やキャリア形成を図り、経営者や管理者等に対しては研修等を通じて若手従業員との職業意識のかい離防止や雇用管理等の支援を図ることで、若手従業員の職場定着を高めることを目指しています。
処遇改善公募型支援事業
(ものづくり企業等若年者定着支援事業)
京都府 [2014年度〜]
府内のものづくり産業を中心に若手社員の定着を目的した研修やキャリアカウンセリング等を実施しています。
コンテンツ人材チャレンジ就業支援事業 京都府 [2014年度〜]
コンテンツ関連事業での就業を希望する若手クリエーターを対象に、社会人として必要な基本的知識や、京都のコンテンツ産業の魅力・強み等を学習する研修(座学)を実施するとともに、府内コンテンツ産業企業へ一定期間派遣して、より実践的な研修や技術習得を図るOJTを実施し、正規雇用に繋げる取り組みです。
地域人材バンク事業 中小企業庁(大阪労働協会)[2015年度〜]
地域の事業者のニーズを把握して、若者、女性、シニア等多様な人材から最適な者の発掘・紹介、採用後のフォローアップ等を支援するとともに、関係機関と連携して各種人材の特性を踏まえた受入体制の整備等を支援する事により、地域中小企業・小規模事業者の人材確保から定着まで一貫支援しています。
若者キャリア応援制度
(紹介予定派遣活用型正社員就職応援事業)
厚生労働省 [2014年度〜]
労働市場においては、即戦力となる技能経験を持った人材を求めることから、学卒未就職等の就業経験の乏しい若者に対して、研修と紹介予定派遣を組み合わせて正社員就職を支援しています。
滋賀県若年求職者技能習得支援事業
http://shutre.org/
滋賀県労働雇用政策課 [2015年度〜]
未就業あるいは他産業からの離職者である若年求職者(概ね45歳以下)を約4か月間雇用し、社会人基礎力や対象であるものづくり分野・業種に関する知識、技能・技術等の習得など、企業ニーズに応じた人材育成を行うとともに、対象業種の県内企業等と若年求職者のマッチングを促進し、その後の就職に結びつける取り組みです。
中小企業人材確保緊急対策業務 京都府商工労働観光部総合就業支援室 [2015年度〜]
人手不足分野が深刻な業界(建設、運輸、介護・福祉、ものづくり企業及び京都北部の企業)への人材確保支援を行うため、人手不足業界毎の人材ニーズ及び訓練ニーズの把握、ならびに分析と対応プログラムの開発、企業の魅力発信及び求職者とのマッチング機会の提供など、中小企業の人材確保業務を行っています。
就職先発見!大学生等就業面接会
京都労働局[2015年度〜]
新卒採用の広報・選考活動期間の後ろ倒しに伴う、短期間での就職・採用活動の支援をするため、新卒及び既卒3年以内の若者を対象にした就職面接会の開催・運営を行います。

教育機関向けサービス

大学などの教育機関を対象に、キャリア教育やカウンセリング、就職支援をトータルでサポートするサービスや、学内の様々な業務の生産性向上、効率化を実現させるアウトソーシングに関するサービスを提供しています。弊社が持つ就職支援ノウハウを活かしたキャリアセンター運営業務、既卒者就業支援、研修プログラムの企画・運営、また専門性の高いキャリアカウンセラー業務や秘書、研究助手等の派遣など様々なソリューションの提供を通して、魅力ある大学づくりを支援しています。

キャリア教育支援
  • ・キャリアセンター運営
  • ・インターンシップ受入企業開拓
  • ・企業ワークショップ企画・運営
  • ・キャリアカウンセリング業務
就職支援
  • ・就活サポートステーション(サテライトオフィス)運営
  • ・キャリアカウンセリング
  • ・講座・セミナーの開催・講師派遣
  • ・求人開拓
  • ・既卒者就職支援
教職支援
  • ・教職支援センター運営
  • ・教職カウンセラーの派遣
学内業務支援
(人材派遣、人材紹介、アウトソーシング)
  • ・試験監督業務
  • ・キャリアカウンセリング業務
  • ・学生窓口対応(奨学金関連/留学生対応等)
  • ・経理・財務・秘書業務
  • ・図書館司書業務
  • ・学内情報システム

5つの強み

オムロン パーソネルでは、これまで多くの企業様や各種団体、官公庁関係様に対し、人財ビジネス事業を中心とした、企業・組織と個人を結びつけるビジネスを展開してまいりました。 人財の確保・育成に関するノウハウ等人的課題にかかわるご提案から専門業務への派遣に至るまで、様々な事業を通じて培った5つの強みを発揮し、弊社ならではの質の高い支援メニューをご提供します。

5つの強み

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