| 従業員 / 介助者 | 6名(重度身体障がい者6名) / 2名 |
|---|---|
| 業務内容 |
|
| インフラ整備 | 事務所のバリアフリー化・障がい者トイレの設置など障がい者の働きやすい環境を用意しています。 |
| 在宅勤務日の設定 | 体調維持管理のため在宅勤務日を設定しています。 |
| 共通出勤日の設定 | コミュニケーションの活性化とモチベーション維持のためのミーティングを週1回行っています。 |
| スキルアップ支援 | 個人に適したITスキルアップへの教材支給・セミナー受講等の機会等を提供しています。 |



| 従業員 / 介助者 | 6名(重度身体障がい者6名) / 2名 |
|---|---|
| 業務内容 |
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| インフラ整備 | 事務所のバリアフリー化・障がい者トイレの設置など障がい者の働きやすい環境を用意しています。 |
| 在宅勤務日の設定 | 体調維持管理のため在宅勤務日を設定しています。 |
| 共通出勤日の設定 | コミュニケーションの活性化とモチベーション維持のためのミーティングを週1回行っています。 |
| スキルアップ支援 | 個人に適したITスキルアップへの教材支給・セミナー受講等の機会等を提供しています。 |